根据医院学科建设和人员配置原则,经医院研究决定,面向社会公开招聘合同制护士,以满足医院发展的需要。
一、招聘计划
计划招聘20名合同制护士。
二、招聘条件
(一)责任心强,作风正派,遵纪守法,无不良记录,服从分配;
(二)护理专业统招专科及以上学历(不包括初中起点或五年一贯制等专科学历);
(三)年龄在28周岁以下(1990年7月31日后出生);
(四)须有护理执业资格证书或成绩合格单;
(五)符合岗位任职要求,身体健康、五官端正。
三、招聘程序
(一)报名、资格审查及现场确认
医院人事部负责招聘工作的报名、资格审查及现场确认。
1、网上报名:应聘人员须在网上填写并提交报名信息。医院根据网上报名的先后排序,按照招聘名额1:5的比例,确认参加考试人数。
2、资格审查:网上成功提交报名信息的应聘人员需提供从网上下载并填写《应聘人员资格审查表》、本人简历、身份证、毕业证(需提交中国高等教育学生信息网学历验证报告)、二寸免冠照片一张、执业资格证原件及复印件,已就业的需提供原单位解除劳动协议的证明。
3、现场确认:应聘人员经现场审核通过后,方可参加考试。对不符合招聘条件的或不能提供有效证件和材料的,将不予审核通过。未在规定时间内进行现场确认的,取消考试资格。
时间:2018年8月10日15:00--17:30。
地点:内蒙古自治区肿瘤医院人事部
(二)考试
1、考试分为理论考试、实践技能操作和面试。考生凭身份证原件进入考场,理论考试采取笔试闭卷形式进行;实践技能操作主要考察护理专业技能;面试主要考核应聘者的综合知识。
2、理论考试和实践技能操作的命题工作由护理部负责。
时间:2018年8月14日9:00—11:00(理论考试)
2018年8月15日9:00—12:00(实践技能操作)
2018年8月16日14:30—17:30(面试)
3、专业成绩计算:理论考试和实践技能操作均实行百分制;理论考试和实践技能操作成绩各占50%。
4、根据专业成绩按招考人数1:2的比例从高分到低分依次确定进入面试人员名单。
5、医院人事部组织面试,评委由医院有关部门负责人及专家组成。面试成绩采用百分制,由面试考官现场打分,去掉一个最高分和去掉一个最低分后取平均分。