医院年度综合目标管理考核工作获得好评

 12月25日，学校综合目标管理工作领导小组第五考核组一行人对我院进行年度工作考核。医院院长鲁海文、副院长马大光、李刚，医务、护理、教学、科研等相关科室负责人参加会议。

 鲁海文院长简要介绍了医院发展概况，并就医院2014年度目标管理工作完成情况、下一步工作思路进行了汇报。一年来，在两届领导班子的共同努力下，医院完成了住院医技楼的搬迁和平稳过渡，积极推进二期工程建设工作，完成了医疗设备的安装调试。按照三级肿瘤医院学科设置要求认真进行了科室规划，选派医务人员20余人进行肿瘤及相关学科培训，自主引进博士、硕士等各级各类人才26人，召开了科室工作总结暨2015年度学科建设汇报会。积极推进 “京蒙对口支援工作”，在硬件设施、学科整合、人员培养等方面进行了前期准备。在搬迁同时，医院医疗工作稳步开展，教学科研工作有了新的进展。尤其是搬入新大楼后，医院住院环境和硬件设备、设施得到了较大改善，患者对医院环境满意度大幅提升，住院人数较过去增加近30%。环境改变后，全体职工的工作积极性更高了，对于医院今后的发展充满信心。

 考核组听取汇报后，根据年初制定的各项考核标准进行了现场打分。在考核反馈中，考核组对医院克服困难努力完成各项重点工作，在加强医疗质量管理，探索肿瘤学科建设，教学培训设施建设，重视开展科研工作等方面做出的成绩给予高度评价。

 医院领导班子表示：2015年是新大楼投入运营，医院转型发展的关键时期。医院要以科学发展观为统领，以质量管理及学科建设为核心，突出肿瘤专科特色，兼顾传统优势科室，加强与区内外院际合作，促进医院医疗、教学、科研水平提升，加快推进自治区肿瘤医院转型发展,实现各项业务指标持续增长。医院全体职工将在学校的领导下，凝心聚力，努力工作，加快医院转型发展，早日把医院建设成一所高水平的自治区级肿瘤医院。