2025 年，在上级党委的坚强领导下，在医院党委班子的协同发力与全院干部职工的奋力拼搏下，我始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届四中全会精神，紧扣新时代党的建设总要求和卫生健康工作方针，立足党委副书记岗位职责，以党建引领医院高质量发展为主线，聚焦思想政治建设、基层党建提质、党风廉政深化、职工凝心聚力四大重点，创新举措、扎实履职，为医院各项事业稳步推进提供了坚强政治保障和组织支撑。现将本年度工作情况汇报如下：
一、述德
始终将“德”的修炼放在首位，不断铸牢思想根基，提升道德修养。
（一）政治品德方面。坚持把讲政治作为第一要求，持续深入学习党的创新理论，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致。坚决贯彻执行党的路线方针政策和上级党委决策部署，确保医院各项工作坚持正确的政治方向。
（二）职业道德方面。恪守“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神，将其融入党建工作全过程。坚持围绕中心、服务大局，将党建工作与医院医疗、教学、科研、管理等核心任务紧密结合，以促进医院高质量发展、提升患者满意度作为党建工作的出发点和落脚点。工作中坚持原则、公道正派，认真履行党委副书记的协助、参谋、落实之责。
（三）社会公德与个人品德方面。自觉践行社会主义核心价值观，遵守社会公序良俗。在单位尊重领导、团结同志、关爱职工；在生活中注重家庭、家教、家风建设，保持积极健康的生活方式。为人正直，待人诚恳，努力以自身言行体现党员干部的先进性。
二、述职
作为党委副书记，我紧密配合党委书记，围绕医院中心工作，聚焦主责主业，认真履行岗位职责。
（一）年度重点任务完成情况
一是抓实党建主业，夯实组织基础。协助党委书记落实党建工作责任制。扎实推进党支部规范标准化建设，深入贯彻中央八项规定精神学习教育，围绕“党建+业务”双融双促工作模式，推动党建工作与业务工作深度融合，如设立“党员先锋岗”、开展“党建引领优质服务”活动，在学科建设、应急救治、科研攻关中发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。
二是强化思想引领，凝聚发展共识。协助党委抓好文化宣传和意识形态工作，落实分析研判、阵地管理、风险防控等责任。宣传工作紧密围绕国家区域医疗中心建设核心任务，系统推进品牌塑造、文化传播与医患沟通。利用官网、宣传栏及新媒体平台，讲好医院故事，传播正能量，凝聚全院职工推动医院高质量发展的思想共识和行动合力。意识形态方面及时传达学习上级决策部署，修订完善《网络意识形态工作责任制实施细则》等制度文件，全年召开专题党委会议2次，压实党委领导责任与领导干部“一岗双责”。
三是聚焦队伍建设，激发人才活力。配合党委做好干部人才工作。参与中层干部选拔任用、教育管理和考核监督。关注青年人才、高层次人才的培养与引进，推动落实人才服务保障措施。指导工会、共青团等群团组织，开展技能竞赛、文体活动、关怀慰问等工作，提升职工归属感与获得感。年内成功召开四届二次职代会暨一届二次工代会，审议多项工作报告，通过建言献策二维码广泛征集职工意见，切实保障职工知情权与参与权。
四是参与科学决策，服务发展大局。积极参与医院“三重一大”事项决策，在党委会上就医院发展战略、重大项目建设、重要制度修订等充分发表意见，努力为医院改革发展稳定贡献力量。
（二）其他工作完成情况
全面做好医院文化宣传建设、行风建设、团学、工会、离退休等工作，在医院区域医疗中心项目建设的大背景下，坚持把党的领导渗透到医院工作的方方面面，推动医院党建和中心工作的深度融合发展。
三、述廉
（一）严格遵守廉洁从政规定。认真学习并严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》等党纪法规，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”。在工作中，未利用职权或职务上的影响谋取不正当利益。
（二）严格执行个人有关事项报告制度。按规定如实向组织报告个人有关事项，自觉接受监督。
（三）保持勤俭务实作风。在公务活动和日常工作中，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，自觉保持共产党员的朴素本色。
四、存在的问题和不足
在总结成绩的同时，也清醒认识到自身存在的不足：一是理论联系实际的深度和转化效率有待进一步提升，运用党的创新理论破解医院改革发展难题的思路举措还可以更开阔、更有效。二是党建工作品牌创建和影响力塑造有待加强，特色亮点不够突出。三是深入临床一线调研的频次和针对性有待增加，对基层党员和职工的思想脉搏把握还需更精准。
五、明年工作主要思路
在今后的工作中，我将继续在上级党委和医院党委的坚强领导下，恪尽职守，奋发有为：一是持续强化政治引领，把牢医院发展正确方向。二是着力提升党建质量，不断增强基层党组织政治功能和组织功能。三是紧紧围绕中心任务，以更大力度推动党建与业务同频共振、深度融合。四是全面从严管党治党，营造风清气正的政治生态和干事环境，为医院高质量发展贡献自己的力量。
