2025年，我作为医院党委书记，认真履行党建第一责任人职责，将坚持和加强党的全面领导贯穿于医院改革发展全过程，深入实施学校“5+5”专项行动，大力推动医院内涵建设，全力推进国家区域医疗中心建设，现就履职情况报告如下：
一、述德
我始终以“以德立身、以德育医”为准则，深耕道德修养与责任践行。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的二十大及二十届三中、四中全会精神，深刻领会党的一系列政治理论、讲话精神和重要文件，始终恪守职业道德。带头严守政治纪律和政治规矩，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，始终保持政治立场不移、政治方向不偏，确保党的卫生健康方针落地见效。始终以铸牢中华民族共同体意识为各项工作主线，秉持“人民至上、生命至上”理念，加强班子建设，带头强化纪律作风建设，为医院发展科学谋划。牵头推进勤廉医院建设，坚持以身作则，深入临床一线走访五十余次，倾听临床一线人员和患者诉求，协调解决群众急难愁盼问题20余件，力求做勤政廉洁，务实高效的表率。
二、述职
（一）以高质量党建引领国家区域医疗中心高质量建设
作为医院党建工作第一责任人，全面加强医院党的建设，严格执行“第一议题”制度，落实党委理论学习中心组学习制度，深入开展《习近平谈治国理政》(第五卷)、党的二十届四中全会精神学习研讨，筑牢医院高质量发展理论之基。全年组织中心组学习研讨18次，举办专题读书班2期。持续加强班子建设，严格落实“三重一大”决策制度，召开党委会47次，集体研究决策医院重大事项234项。进一步优化落实书记院长沟通制度，落实党委领导下的院长负责制。坚持党管干部原则和党管人才工作，完成科级干部试用期满考核工作，出台落实《高层次人才引进实施办法》，吸引近30位高层次人才意向。
在全院党员职工共同努力下，医院项目基础建设顺利推进，内涵建设不断深化，2025年门诊人次、出院人次、手术人次、四级手术人次、床位使用率、平均病床周转次数增幅显著，平均住院日缩短，各项业务指标明显改善。医疗水平有新提升，开展医疗新技术、新项目43项，完成第四代达芬奇手术机器人手术45例，获批自治区领先学科1个、重点学科2个。科研成果层级和数量有新进步，获批自治区恶性肿瘤数智化整合防筛工程中心、恶性肿瘤交叉创新重点实验室及多个自治区质控中心。每百名卫生技术人员科研项目经费增至107.5万元，获批内蒙古自然科学基金18项，较2024年增幅100%。文化建设、行风建设、法治建设、工会、群团、离退休有序开展，医院合法、合规、健康发展。
（二）推进铸牢中华民族共同体意识在医院事业中生动实践
医院党委将铸牢中华民族共同体意识全面写入医院章程和年度工作计划，贯穿医院各项工作全过程。开展学习、宣讲、红色教育基地参观等教育活动近70次，参加学校统战部 “两支队伍”培训，落实联系服务专家制度，召开包括北肿专家、主任在内的党外代表人士“同心面对面”座谈会，凝聚医院发展合力。
（三）高度重视并落实医院意识形态工作
召开意识形态专题党委会安排部署工作2次，持续加强制度建设，守牢意识形态阵地，有效维护医院意识形态领域整体平稳态势。
（四）扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育
成立工作专班，召开工作推进会6次，举办读书班，党委班子开展学习研讨8次，党支部开展学习研讨124次，讲授纪律作风党课55次，开展主题党日活动99次。学查改一体推进，领导班子及成员、党支部、党员共查摆出478个问题并全部完成整改，建立健全制度38项。扎实开展集中整治违规吃喝，认真落实集中整治医德医风有关问题专项工作。按要求开展高校领域突出问题系统整治工作，涉及附属医院领域6项具体内容如期完成整改，制定整改措施12条，修订完善管理制度32项。
（五）“铸魂固本”“双融双促”，党组织政治功能和组织功能显著增强
开展党建查房工作，加强基层党支部规范化建设，完成党支部书记述职考核。做实党员教育培训，开展党务工作者、党员集中培训4次，党支部每月开展政治理论学习。严格落实党的组织生活制度，贯彻落实“第一议题”制度，实现堡垒党支部全覆盖。加强党员日常管理，落实党费收缴使用管理制度。按照组织程序完成发展党员计划，新发展职工党员中高职称、高学历、医疗骨干人才占比提升60%。创建医院党委党建品牌“北疆医火行”，各党支部围绕“党建+医疗服务”“党建+学科攻坚”等特色创建支部子品牌22个，开展医疗服务、科研、基层义诊、健康教育主题党日活动 300余次，建立11支党团员志愿服务队，开展活动百余场，直接服务群众4000余人次，切实把党建优势转化为推动医院发展的强劲动力。获“全国党建引领公立医院文化建设优秀案例”等荣誉。
三、述廉
我始终坚定不移推进医院全面从严治党，切实履行党建第一责任人职责，认真履行基层党建工作责任，督促班子成员落实“一岗双责”。组织召开全面从严治党工作会议、党风廉政建设和反腐败工作专题党委会5次，开展警示教育3次，示范带动全院党员干部知责明责，履职尽责。
四、存在的问题
一是发挥党建品牌引领作用，促进党建业务工作“双融双促”需持续加强；
二是强化引育并重，系统性规划、引育机制等仍需加大力度；
三是推动宣传模式多元化、提升内容吸引力等仍需加强。
五、下一步工作思路
一是医院党委全面发挥统领全局作用，持续加强医院内涵建设，大力推进党建与业务工作的双融合、双促进、双提升，领航医院高质量发展。
二是医院立足医科大学直属附属医院和国家区域医疗中心建设单位定位，聚焦医院未来医教研防康“十大功能定位”，持续提升核心竞争力，推动医院在肿瘤诊疗领域高质量发展。
